Het bewijs hoort bij de persoon en niet bij het bedrijf. Een nieuwe monteur kan het dus al meebrengen uit een eerdere baan. Het bedrijf moet dan zelf nagaan of het bewijs geldig is en past bij de taken die de monteur gaat uitvoeren.
Dat gebeurt voordat de monteur als vakbekwaam persoon wordt ingezet en niet pas bij de eerstvolgende audit. Een auditor vraagt per vakbekwaam persoon naar het bewijs, het niveau en de einddatum.
Een veelvoorkomende valkuil is dat de einddatum van een bewijs niet wordt bewaakt waardoor een monteur ongemerkt zonder geldig bewijs werkt. Ook wordt soms alleen een kopie in het personeelsdossier bewaard zonder dat de geldigheid is gecontroleerd.
Een andere valkuil is dat een bewijs op niveau 2 wordt gebruikt voor taken die niveau 3 vragen. Daarnaast wordt een bewijs van een niet door InstallQ geaccrediteerde instelling soms toch als gelijkwaardig gezien. Ook wordt een nieuwe monteur weleens ingezet voordat zijn bewijs is bekeken.
Het Bewijs van Vakmanschap CO wordt afgegeven op het niveau van monteur (niveau 2) of eerste monteur (niveau 3). Het niveau moet passen bij de beroepshandelingen en beroepstaken die de medewerker daadwerkelijk uitvoert. De competenties die bij elk niveau horen, staan in bijlage 1 van de norm. Een bewijs op een te laag niveau geeft dus geen dekking voor werk dat een hoger niveau vraagt.
Het bewijs wordt afgegeven door een exameninstelling die door InstallQ is geaccrediteerd. Een bewijs van een andere instelling voldoet niet. Om het bewijs te verkrijgen, legt de kandidaat een theorietoets en een praktijkexamen af. Bij een positief resultaat volgt het Bewijs van Vakmanschap CO. Het examen combineert dus kennis en praktijk. Meer informatie over de examens staat op de website vakmanschapco.nl.
Het bewijs is maximaal vijf jaar geldig. Na de einddatum is het niet meer bruikbaar om aan te tonen dat iemand vakbekwaam is. De geldigheid is te controleren in het Centraal Register Techniek op centraalregistertechniek.nl. Een bedrijf kan dit dus zelf nagaan en hoeft niet te vertrouwen op een kopie. Zo is op elk moment vast te stellen welke medewerkers als vakbekwaam persoon mogen worden ingezet. Bij een audit is de geldigheid daardoor snel aan te tonen.
Laat uw proces door QMSS beoordelen middels een interne audit BRL 6000-25.
Bekijk welke andere normelementen binnen hetzelfde hoofdstuk of thema aansluiten op dit onderwerp. Zo ziet u hoe de verschillende onderdelen met elkaar samenhangen en waar verdere verdieping relevant is.
Voor een certificaat dat alleen deelgebied 2 omvat stelt de wet geen eisen aan de vakbekwaamheid van het personeel. Het bewijs is dan wettelijk niet vereist. Stem de invulling af met uw certificerende instelling. Het bedrijf zelf moet uiteraard wel gecertificeerd zijn voor deelgebied 2.
Nee. Het legitimatiebewijs geeft de certificaathouder zelf uit en bevat bedrijfsnaam, naam en pasfoto, het beeldmerk CO-VRIJ en de datum van afgifte. Het Vakpaspoort van SCRT mag hiervoor worden gebruikt.
Dan voldoet het bedrijf niet aan de eisen ten aanzien van de competenties van personen die installaties in bedrijf stellen. De norm rekent dit tot de kritieke afwijkingen.
Bijlage 1 kent negen onderdelen. Het zijn begeleiden van werkzaamheden, rookgasafvoer aanleggen, toestel installeren, storingen verhelpen en onderhoud, zorgdragen voor veiligheid, rapporteren, kwaliteitscontroles, opleveren en beheren van de installatie.
Ja. In bijlage 1 zijn de aan de VP voorbehouden handelingen toegekend aan zowel niveau 2 als niveau 3. Beide niveaus mogen dus een toestel in bedrijf stellen.
Met een interne audit krijgt u helder inzicht in de werking van uw kwaliteitsmanagementsysteem. QMSS kijkt graag met u mee en vertaal bevindingen naar concrete verbeterpunten die u direct kunt opvolgen.
