In de praktijk gaat operationele planning en beheersing nog te vaak mis. Organisaties stellen eenmalig criteria en werkinstructies op bij de start van een proces en laten deze vervolgens jarenlang ongewijzigd liggen, terwijl producten, klanten en omstandigheden veranderen.
Daarnaast worden geplande wijzigingen soms doorgevoerd zonder de gevolgen van onbedoelde effecten vooraf te beoordelen. Dit kan verrassingen in de uitvoering tot gevolg hebben. Ook wordt de beheersing van uitbestede processen regelmatig onderschat.
Omdat het werk buiten de deur gebeurt, denkt men dat de eigen verantwoordelijkheid daar stopt. Het gevolg is een proces dat op papier beheerst is, maar in de praktijk niet aantoonbaar onder controle blijft.